ミッションステートメント
（行動指針）

企業としての行動指針

法令遵守を徹底し規模拡大を目的としない
誠実で嘘偽りない実直な仕事をする
お客様と同じ熱量を共有し共感し共働し、共に繁栄する
お客様視点（ 弊社を利用されるお客様＋ 弊社製品を利用するお客様） で取り組む
お客様の「関心事」に関心を寄せる
お客様・弊社・パートナー様全てに有益で、継続出来る仕事を追求する
お客様の「時」を重んじ、徹底した対応スピードを磨く
時代の半歩先を歩み、関連する分野は積極的に進出する
物心両面で社員家族が幸せになれ仕事も楽しくワクワクする環境を実現する

組織としての行動指針

仕事を楽しみ、各々が自由な発想で各々が判断し行動できる自走型組織となる
失敗を間違えとせず学びのチャンスとしてとらえる
お客様の課題には全社員が一丸となり協力し合い取組む
「仕事（ 成した事の無い事を成す事」に全員でチャレンジし成し遂げる
清掃・整理整頓を重視し、機能美溢れる奇麗で明るい職場にする
期日を定め、今やる、すぐやる、楽しみ夢中になり明るく前向きにやる
属人的、依存、受身と無駄・無理・ムラを徹底排除し、時間収益を徹底追及する
コミニュケーションを重視し、自由闊達で明るく風通しの良い楽しい組織にする
沢山雑談し、沢山相談し、全員の知恵と力を借りて全員で成し遂げる
皆が自身の夢や希望を描き全員で幸せで楽しく明るい未来を創りあげる

人財としての行動指針

義理人情を重んじ人の為に事を成す、行動できる人財となる
素直で嘘偽り無く実直で、社内外で「信頼」される人財となる
時を守り、場を清め、礼を正す
仕事上の会話は必ず「お客様」と「数値」を盛り込み前向きで明るい会話をする
何事にも早く行動しフットワークの軽い人財となる
全ての仕事において無駄無理属人的要素を徹底排除する
鬱陶しいぐらい人に対しおせっかいになる
自身の考え提案を自由に社内外で遠慮なく発言する
将来の事（ 半年先、一年先、数年先） を見据え早急な行動をする
常に社会情勢に関心を持ち情報収集を怠らず自由で柔軟な発想で仕事を変化させる
お客様の企業理念を尊重しお客様と接する
全従業員家族は心身共健康であること